失われた２０年とか３０とか言われていて、日本経済がずっと低迷している。先進国の中で、日本だけが経済成長していない。
これって何が原因か？ と。
いろんな理由が複合しているのだけど、最大の原因は、「新卒一括採用」にある。絶対そうだと思う。
欧米の企業の採用システムを見ると通年採用をしてるじゃない？ 年間を通じて必要な人材をとっている。
欧米は例えば法務なら法務。経理なら経理。そういうポジション（職務）ごとに人を採用するわけだ。これが本当に大事だと思う。ポジションごとに専門的な知識のある人間をとる。だって今の日本企業だと、法務だって、大学の法学部出た人がやってないでしょ？
あと欧米のNIKEとかAPPLEとか欧米の有名な会社でね、広報の仕事なんて、大学で広報の分野を専門的に学んだ人がやってるんだよね。そういう専門的に学んだ人材と、専門知識がなくて何となくでやってる日本じゃ、太刀打ちなんかできない。それぐらい専門でやってる会社のパーツ（社員）って本当に重要なわけです。特に今みたいな世界経済戦争みたいな感じだと、そこで差がついちゃうわけ。
NIKEの靴と、asicsの靴、どっちが履きやすいかって言ったらasicsだと思うけど、広告の差で売れるのはNIKEなわけじゃん。そうな感じなんですよ。
一回で新卒一括で取るっていうシステムだと、もうダメなのよ。これ続ける限り日本の会社は落ちていくしかないんですよ。
それに新卒主義続ける限り女性は仕事できないわけじゃん。長期的に同じ企業にいることが重要になるから。外国人も採用できない。プロパーしか出世できないし。
だから、まず日本の会社がしないといけないのは、新卒採用は辞めて、通年採用に切り替える。職種ごとに人を採用する。年功序列みたいな賃金体系じゃなくて、その時点その時点で給料を決める。
そういう風に、日本の会社が全部で変えれないと、みんな死ぬよ。日本企業もう全滅する。絶対。これだけは絶対そうだよ。
本当、そう思います。■