３５歳以下の男女が、会社を辞めていい理由

結構、最近まで、新卒で就職を失敗すると人生終わり、っていう所があった。新卒一括採用だからね。

でも、一部の大企業を除いて、新卒一括採用は崩れてると思うんだよね。大手のマスコミとかは、確かに完全な新卒主義だと思うんだよね。朝日新聞社とか文藝春秋とか、この辺は新卒じゃないとダメみたいな所がある。実際。

それ以外の業界で、今何が起こってるか？　というと第二新卒っていう考え方なんだよね。これを、どう解釈するかは論が割れると思うんだけど、ここでは第二新卒っていうのは、３５歳以下の男女を指す。

つまり、３５歳以下なら、基本的に正社員でリカバリが効くんだよね。実際、知り合いで、名もなき大学でて、新卒でブラック企業入った知り合いがいる。そこで３年くらい仕事して、２５歳になった。

で、その時、彼は子供がいたんだけど、転職活動して、そこそこホワイト企業入って元気でやってる。つまりリカバリが効いてる。３５歳以下だったから、だと思うんだよね。

こうして考えると、電通に入社して自殺した女子がいたけど、ほんと、もったいなかったんだよね。第二新卒でリカバリが効いたはずなんだよね。特に電通に受かったっていう実績があったわけで、だから、彼女は自殺しないで単純に退職すべきだった。いくらでも、今の時代、チャンスはあったんだよね。公務員試験もあったし、民間もあったし、と。

だから、今の時代、新卒でミスったとか、就職決まらず卒業した、とかでも全然、大丈夫だと思う。

いくらでも仕事はある。

時代は変わりました。本当に。

だから３５歳以下で自殺は無駄だと思います。本当に。中卒高卒、学歴関係なくね。

今の日本は３５以下ならチャンスに溢れてる。■

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